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1. 信息安全-信息安全技術體系/信息安全管理體系 ① 信息安全技術體系 - 終端安全/主機安全/網(wǎng)絡安全/數(shù)據(jù)安全建設運維：負責組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進行信息安全的過程管理以及日常信息安全的管理工作；負責防范外部入侵，內(nèi)部泄露確保公司信息安全； ② 信息安全管理體系 :年度信息安全規(guī)劃（預算及行動計劃）; 負責日、周、月，季、年度的安全報告的編制、匯報，并對存在的問題進行及時整改，消除安全隱患; 負責公司內(nèi)外部信息安全審核的相關工作; 負責公司信息安全相關制度、流程的編制、修改及執(zhí)行.

1、五年以上信息安全系統(tǒng)實操經(jīng)驗，熟悉市場主流安全檢測系統(tǒng)，具備系統(tǒng)滲透測試、風險評估、安全加固等相關實務經(jīng)驗； 2、熟悉國家信息安全等級保護標準及涉密信息系統(tǒng)分級建設標準；熟悉ISO27001信息安全體系； 3、豐富的業(yè)務調(diào)研、安全風險分析及數(shù)據(jù)安全管理制度、流程建設經(jīng)驗； 4、豐富的安全評估、安全審計、安全測試、安全技術防護體系建設經(jīng)驗； 5、有Cisco&Secruity，華為&Secruity，Imperva或其他安全相關認證者優(yōu)先； 6、良好的學習能力，可根據(jù)公司業(yè)務需要，不斷學習和提升專業(yè)技能。

1.收集、整理制定不同客戶的產(chǎn)品質(zhì)量控制標準； 2. 對生產(chǎn)制造人員進行質(zhì)量標準宣貫、培訓； 3. 對在生產(chǎn)制造過程中的項目產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查及更改跟進； 4. 在項目出貨前，對產(chǎn)品質(zhì)量進行內(nèi)部驗收； 5. 對生產(chǎn)制造過程發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問題進行分析，并組織改善及再發(fā)防止； 6. 對項目產(chǎn)品外協(xié)制作過程質(zhì)量檢查、驗收管理。

1.本科，機械設計相關專業(yè)，英語佳優(yōu)先； 2.熟悉汽車裝備線各種夾具設計及裝配標準要求； 3.熟練使用各種檢測設備，能對夾具及研發(fā)產(chǎn)品精度進行檢測； 4.具備扎實的質(zhì)量管理知識，能熟練使用各種QC工具，熟悉TQM； 5.精通質(zhì)量問題分析思路，熟練使用五原則表或A3/8D等報告； 6.良好的溝通及總結能力。

1、 負責新總部建設各專業(yè)協(xié)調(diào)、匯報、管理工作。 2、 協(xié)調(diào)合作，各專業(yè)有秩序推進； 3、 定期或不定期檢查監(jiān)督監(jiān)理單位及時編制相關技術管理文件； 4、 對項目過程進行控制（包括成本、實施、工期等）； 5、 關鍵工作及時跟公司高層匯報，并提供解決方案；

1、 35-45歲，全日制本科及以上學歷，土木工程等相關專業(yè)； 2、 五年以上房地產(chǎn)開發(fā)土建工程崗位經(jīng)驗或類似施工單位土建工作經(jīng)驗； 3、 熟悉施工技術流程及相關規(guī)范，熟悉建筑材料、能夠?qū)彶榧夹g圖紙，能夠?qū)ΜF(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度進行有效的監(jiān)控。 4、 具備扎實的專業(yè)知識。熟悉掌握CAD及其他與建筑設備、設計相關的軟件及通用辦公軟件；熟悉國家的相關行業(yè)法規(guī)、規(guī)范。 5、 核心素質(zhì)邏輯思維清晰，工作細致，踏實，能接受駐場。 6、 溝通能力強，有責任心。

1. 基礎架構建設-數(shù)據(jù)中心建設/基礎系統(tǒng)建設/智能系統(tǒng)建設； 2.基礎架構運維-機房設施運維/服務器存儲運維/基礎系統(tǒng)運維/智能系統(tǒng)運維 3.云埔總部智能系統(tǒng)建設 4.辦事處弱電系統(tǒng)建設

1、具有扎實的智能化系統(tǒng)基礎知識并有一定的施工圖審核能力； 2、熟悉TCP/IP通信原理，熟悉Windows操作系統(tǒng)，熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉虛擬化技術原理，了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)； 3、精通主流廠商數(shù)通、安全、服務器、存儲等設備的安裝調(diào)試，了解ICT行業(yè)技術發(fā)展； 4、熟悉主流安全產(chǎn)品，如防火墻、IPS/IDS、WAF、網(wǎng)絡審計、數(shù)據(jù)庫審計、堡壘機等； 5、有組織實施數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡系統(tǒng)集成及施工的經(jīng)驗 6、具備項目管理能力，可獨立完成信息系統(tǒng)集成項目的規(guī)劃，獨立承擔項目相關過程文檔的編制； 7、具備較強的表達、溝通和管理能力，有極強的責任感和進取心，有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，能適應偶爾出差 8、分析能力及計劃執(zhí)行能力，誠信、踏實、敬業(yè)；

1. 擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書； 2. 率領團隊執(zhí)行開展相應項目，負責項目的整體質(zhì)量和進度 3. 主動挖掘業(yè)務中存在的風險及漏洞，定位關鍵風險并提供相關風險應對方法 4. 對流程進行梳理，推動相關流程改善 5. 負責評價公司內(nèi)控的有效性，改善公司內(nèi)控缺陷； 6. 與被審計單位充分溝通，提出建議優(yōu)化方案，并跟進后續(xù)優(yōu)化落地情況 7. 進行風險管理及內(nèi)控宣導和培訓

1、教育背景：本科或以上學歷；審計/財務/會計/經(jīng)濟學專業(yè)； 2、知識背景： 1）熟悉中國會計準則、內(nèi)部審計準則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范 2）注冊會計師，國際內(nèi)審師或同等資格認證將優(yōu)先考慮 3、其他： 1）接受不定時的短期出差；" 4、工作經(jīng)驗： 1）至少10年工作經(jīng)驗，其中5年以上內(nèi)/外部審計經(jīng)驗； 2）研產(chǎn)銷一體的制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3）具備四大會計師事務所經(jīng)驗將優(yōu)先考慮； 5、技能技巧： 1）良好的語言、文字表達能力；英語可作為工作語言； 2）有較好的洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3）具有較強的邏輯分析能力及自主學習能力； 4） 自主獨立工作，高度自覺承擔責任； 5）良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神"

1、根據(jù)總部人力資源部要求，參與辦事處人員招聘配置、人事工作對接，并負責落地辦事處員工關懷活動； 2、擔任前臺，協(xié)同總部行政服務部對接辦事處固定資產(chǎn)管理、檔案合同管理、日常接待； 3、階段性跟進辦事處辦公場地裝修期間進度管理，參與交驗，后期協(xié)助辦公場地維護與綜合服務； 4、協(xié)助辦事處負責人做好企業(yè)文化建設，負責推行總部各類規(guī)章制度，定時組織員工關懷活動；

1、本科及以上學歷，3年及以上人事行政工作經(jīng)驗，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、對行政事務工作熟悉，了解行政服務管理流程，能夠跨部門協(xié)同工作推行； 3、性格開朗，有較強的用戶服務意識